Mitarbeiter halten, bevor die Kündigung kommt.
NaveSight liest Personio, BambooHR, Excel und Outlook. Daraus entsteht eine Frühwarnung für Turnover-Risiken, Burnout-Cluster und Skill-Gaps — bevor der Schlüsselmitarbeiter kündigt.
Was Teams heute zu spät sehen.
Die bestehenden Tools liefern Daten. NaveSight liefert die Verbindung — und die Frühwarnung, bevor es teuer wird.
Mitarbeiterwechsel überrascht
Der GF erfährt von der Kündigung, wenn der Nachfolger noch nicht mal gesucht ist.
Überstunden unsichtbar
Die Excel-Liste zeigt Stunden, aber keinen Trend. Burnout entsteht über Wochen, nicht Tage.
Skill-Gaps erst bei Projektstart
Das Projekt startet, aber der benötigte Skill fehlt im Team. Onboarding dauert zu lange.
Die 4 Signale des HR & People-Moduls.
Jedes Signal wird täglich aus Ihren bestehenden Tools berechnet. Kein manuelles Exportieren. Kein neues Login.
turnover_risk
Engagement-Drop + Overtime. Kombination aus 3+ HR-Signalen.
overtime_spike
>45h/Woche über 3 Wochen. Trend gegenüber 90-Tage-Basis.
onboarding_delay
Onboarding >30 Tage offen. Plan vs. Ist bei New Hires.
skill_gap
Projektanforderung > Team-Skill. Vergleich Projekt-Skills vs. verfügbare Skills.
Angebunden in 48 Stunden.
Das HR & People-Modul nutzt Standard-Connectors. Keine IT-Projekte. Keine Migration. Lesender Zugriff auf Ihre bestehenden Systeme.
HR-Systeme
Personio, BambooHR, HiBob
Projekt-Tools
Jira, Asana — Ressourcen-Planung und Milestones
Kalender & Zeit
Outlook, Excel-Zeiterfassung
HR & People allein warnt.
HR & People + andere Module rettet.
Das Alleinstellungsmerkmal von NaveSight: Signale über Modul-Grenzen hinweg verknüpfen. Das erkennt kein Spezial-Tool.
Preise für das HR & People-Modul.
Starten Sie mit einem Modul. Erweitern Sie, wenn die ersten Alerts zünden.
Starter
1 Modul freier Wahl. Für KMU mit bis zu 50 Mitarbeitern, die HR & People als ersten Hebel testen wollen.
- HR & People
- CSV / Excel / SharePoint
- Bis 50 Nutzer
- Wochenbrief
Business
Most Popular3 Module. Für KMU, die HR & People mit verwandten Modulen verknüpfen wollen.
- HR & People + 2 weitere Module
- DATEV / Personio / Pipedrive
- Bis 200 Nutzer
- Custom Rules + LLM
Welche HR & People-Signale sind in Ihren Daten schon sichtbar?
Der kostenlose Maturity Check zeigt, welche Signale zuerst angebunden werden sollten und welcher Alert in 30 Tagen realistisch ist.